Статьи
Поворотись-ка, сынку!
Что интересного скажет подчиненный о своем начальнике, что сможет добавить к характеристике коллеги тот, кто сидит за соседним столом? И главное - зачем и кому это все нужно? «Когда я была еще совсем «юным и наивным» менеджером по персоналу, решила использовать метод оценки «360 градусов» для ... подробнее »
За идею
«Платить меньше, привязать крепче». Вот принцип, которым руководствуются в компаниях, использующих «для собственных нужд» идеологическую обработку сотрудников. «Идеологическая обработка чрезвычайно распространена. Причем диапазон приемов и приемчиков, которые используются для манипуляции работ... подробнее »
Кривая критики
Ни один рабочий процесс не обходится без критики его исполнителей. Но главное в этом деле - не перегнуть палку. Иначе самого важного никто не услышит. «Не менее половины сотрудников увольняются из-за сложных отношений с руководством или коллегами. При этом на собеседовании почти каждый скажет, что сменить место рабо... подробнее »
Опасное хобби
Летом на Эльбрус, осенью на охоту, зимой на горнолыжную трассу, весной на рыбалку. А работать-то когда? Привычка интересоваться, чем увлекаются в свободное время кандидаты на вакансии, появилась у Анатолия Строканя, руководителя НПП «Атис-плюс» несколько лет назад. После того, как из-за внезапного исчезновения ... подробнее »
Нам нужен враг!
Враг в образе злобного конкурента или пронырливого шпиона - что может быть лучшим поводом, чтобы почувствовать себя суперкомандой?! А если врага нет? Следует его придумать! «Человеку свойственно ненавидеть. Для самоопределения и мотивации людям нужны враги: конкуренты в бизнесе, соперники в достижениях, оппоненты в... подробнее »
\"А\" и \"Б\" сидели на трубе
«Задачки» для проектировщиков, «вопросики» для бухгалтеров... Позволяют ли профессиональные тесты добиться максимальной объективности при оценке знаний и навыков кандидатов? В одной международной компании, славящейся особой строгостью при подборе сотрудников, собеседование проходит не в два и даже ... подробнее »
Борьба за счастливое рабство
90 лет назад в США завершился судебный процесс "Хаммер против Дагенхарта", по результатам которого был отменен первый в стране федеральный закон, запрещающий использование на предприятиях детского труда. Самым поразительным было то, что инициатором его отмены стал не буржуазный эксплуататор, а простой обитатель одн... подробнее »
В вечном поиске
Надоело платить гонорары рекрутинговым агентствам за закрытие однотипных вакансий? Или же они отказываются от выполнения некоторых заказов? Есть выход - обзаведитесь внутренним рекрутером. «Большинство агентств не хотят браться за выполнение заказов по подбору низкоквалифицированного персонала. Они не занимаются ма... подробнее »
Вредные советы
Даже самых лояльных, преданных и верных сотрудников искушают и учат не любить работодателя, «неправильные» книги, семинары и тренинги... Неплохому, но слишком уж любознательному менеджеру пришлось уволиться. Хотя и работа его вполне устраивала, да и руководство относилось хорошо и даже планировало выдвинуть н... подробнее »
Карьера или жизнь?
Дуракам жить легко. Для них счастье заключается в наборе необходимых вещей для какой-никакой жизнедеятельности. Куда сложнее человеку неглупому и честолюбивому. Хочется достичь успеха, оставить свой след в истории, и при всем этом иметь нормальную, счастливую семью, растить детей, иметь возможность заниматься чем-то «д... подробнее »
