Статьи
Самые экзотические забастовки
На прошлой неделе на горнолыжном курорте Куршевель остановились все подъемники. Обслуживающий персонал потребовал повышения зарплаты, подтвердив новейшую социальную тенденцию: к забастовке охотно прибегают все более экзотические (и не самые низкооплачиваемые) слои трудящихся. Забастовка рабочих Куршевеля вынудила турист... подробнее »
Здоров по собственному желанию
Руководство каждой компании заинтересовано в том, чтобы ее сотрудники были здоровы, довольны и готовы к трудовым подвигам. Сотрудники же, занятые зарабатыванием денег, не склонны задумываться о профилактике и диагностике заболеваний. Поскольку болезнь ценного работника может дорого стоить его компании, работодатели начали н... подробнее »
Где лучше учиться
Продолжаем поиск мест на планете, которые более всего подходят для разных этапов человеческой жизни. В этом номере речь пойдет о том, где лучше получать образование. Школа Хорошее школьное образование должно быть качественным и доступным, а школьник должен быть окружен вниманием и заботой. Именно по этим критериям м... подробнее »
Влияет ли Ваша подпись на Вашу карьеру и бизнес?
Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, как вы расписываетесь на документах? Оценивали ли вы солидность или красоту вашей подписи? Оценивали ли подписи ваших знакомых или незнакомых людей, например, просматривая ту или иную официальную документацию? Не думайте, что ваша подпись является сугубо личным делом. Оказывается, ... подробнее »
Конфликты на работе – угроза бизнесу?
Ни для кого не секрет, что отношения, складывающиеся между сотрудниками на рабочем месте, очень сильно влияют на сам производственный процесс. От того, какая атмосфера поддерживается на предприятии, зависит нередко итог работы всего коллектива. При приеме на работу нового человека, современный работодатель в праве узнать при... подробнее »
Как не разорваться на работе
Итак, вы руководитель. Возможно сочетание руководства с владением фирмой, возможно, что вы руководите подразделением – это уже не столь важно. Важнее другое: ваши подчинённые - скорее подопечные. Вас разрывают на клочья дела и заботы, вы в один не самый прекрасный день вдруг замечаете, что с некоторых пор живёте на ... подробнее »
В поисках себя
А тем ли я занимаюсь? Такой вопрос я задал себе полгода назад. И задумался, что ж надо мне от жизни? Каждому, еще в начальной школе задают вопрос: «Кем ты будешь, когда вырастишь?» И какие только ответы не выдают наши чада: и космонавтами, и милиционерами, и врачами, и шахтерами, и так далее и тому подобное. ... подробнее »
Генри Форд. Слагаемые успеха
Он построил самое большое промышленное производство начала 20 века и заработал на нем 36 миллиардов долларов. Его считают даже изобретателем автомобиля. Хотя он «всего лишь» превратил автомобиль из роскоши в средство передвижения, доступное очень многим. Сам же он любил говорить, что ключик к его успеху и бога... подробнее »
В чужом монастыре
Никто и никогда не любил наемников. За то, что им плевать на идеи, за то, что профи, за то, что не бесплатно... Но без них не обойтись ни на войне, ни в бизнесе. Рассуждения на тему передачи полномочий от собственника наемному топу Павел Скоропадко, директор ООО «Касон», начал с наболевшего. На одном из пред... подробнее »
Персонал за бортом
Вы когда-нибудь пробовали управлять сотрудниками, если они числятся в штате другой компании, но работают у вас? Нет, это не бурное журналистское воображение. Это кадровые технологии. Такие понятия как «аутстаффинг», «аутсорсинг» и «лизинг персонала» перестали быть «заморской дико... подробнее »
